ResponsabilidadesCoordenar e guiar as atividades da equipe para assegurar o cumprimento das metas de acordo com os objetivos da empresa.
Analisar a performance da equipe, acompanhar as metas de vendas e criar estratégias para alcançá-las.
Monitorar as ligações, aplicar feedbacks regulares e elaborar relatórios de desempenho.
Trabalhar em parceria com o Marketing, avaliando estratégias de conversão de leads provenientes de tráfego pago.
Analisar os resultados das campanhas e propor melhorias para otimizar as conversões e a performance da equipe comercial.Requisitos• Ensino superior completo ou cursando;
• Conhecimento em análise de leads e conversões;
• Habilidade em trabalhar com métricas e indicadores de vendas;
• Espírito de liderança de equipes comerciais para treinar, motivar e desenvolver a equipe;
• Saber lidar com metas e prazos apertados;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Histórico de sucesso na criação e implementação de estratégias de vendas;
• Administração do tempo, planejamento e controle;
• Experiência em gestão de equipe de vendas em call center, será um diferencial.BenefíciosSalário de R$ 3.000,00 + Premiações por meta + Day Off no aniversário.
Jornada de segunda à sexta (presencial), das 08:00 às 18:00.#J-18808-Ljbffr