Sobre a DHLTorne-se um DHL e obtenha o essencial do seu dia a dia, através dos melhores benefícios.
Buscamos a sua segurança, a sua saúde e a de sua família.
Construa sua carreira conosco e tenha a oportunidade de crescer por meio de experiências multiculturais que o desafiarão diariamente.
Este não será apenas mais um trabalho, será a sua oportunidade de impactar de maneira positiva o meio ambiente e as pessoas que estão dentro e fora da DHL.
Como empresa global, valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podemos ser nós mesmos no dia a dia, independentemente de nossa etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
É isso que queremos dizer quando falamos de inclusão.
Diversidade é a nossa força.
Ser DHL é desenvolver suas capacidades ao máximo.
Descrição da VagaCoordenação de Operações - Extrema - MG.
RequisitosEnsino Superior Cursando ou formado.Rotinas logísticas e gestão de pessoas.Pacote Office – Nível Intermediário.Excel – Nível Intermediário.Experiência em Logística.Gestão de Pessoas.ResponsabilidadesCoordenar os processos de carga e descarga, recebimento, armazenagem, separação, expedição, transportes e serviços de valor agregado, direcionando os colaboradores subordinados, para atendimento dos níveis de serviços acordados com o cliente;Avaliar produtividade dos colaboradores, analisando o relatório, para acompanhamento da performance operacional e feedback aos colaboradores;Apresentar os indicadores e resultados operacionais para a equipe, atualizando informações nos meios comunicação interno, reunindo-as, divulgando as informações e orientação para ciência de todos e melhoria continua dos processos;Solicitar e verificar estoque de insumos, enviando e-mail ao cliente com informações da necessidade, para informação e ação do cliente;Multiplicar conhecimentos, aplicando treinamentos técnicos e dos procedimentos da área, para atendimento da qualidade do nível de serviço acordado com cliente;Elaborar documentos da área, escrevendo as atividades a serem realizadas conforme os procedimentos, para atendimento da ISO;Participar de entrevistas de seleção de novos colaboradores e processos seletivos internos;Controlar sinergia interna e externa;Garantir o cumprimento do código de ética e conduta estabelecido;Monitorar e garantir que as movimentações do estoque sejam realizadas de acordo com procedimento e fluxo, mantendo a padronização do estoque;Efetuar manutenção do apontamento, acessando o sistema de ponto eletrônico, cadastrando atestados médicos e/ou lançamento de justificativas de ausência, buscando assinatura nos espelhos de ponto e entregando os mesmos à área de recursos humanos, para garantir a política interna de presença, ausência e atendimento da legislação trabalhista;Efetuar movimentação sistêmica de pessoal, acessando o sistema de recursos humanos, para garantir os processos internos de transferências, promoções, desligamentos e admissão de colaboradores;Levantar as necessidades de treinamento das áreas operacionais e administrativas, verificando as matrizes de competência, planejando e aplicando os mesmos, sendo operacionais e administrativos para capacitação da equipe e melhor atendimento ao cliente;Levantar as necessidades de treinamentos comportamentais, técnicos e de desenvolvimento, contatando e validando com a área de recursos humanos, para capacitação e desenvolvimento da equipe, bem como, melhor desempenho operacional;Aplicar medidas disciplinares quando necessário, validando posturas inadequadas junto à área de recursos humanos, para correção dos desvios comportamentais;Incentivar o desenvolvimento de seus colaboradores, dando feedback, acompanhando a performance individual e orientando sobre a participação nos processos seletivos internos, para cooperar no desenvolvimento pessoal e profissional do colaborador;Controlar o período aquisitivo de férias dos colaboradores, programando-as em datas de comum acordo com o colaborador, para atendimento da legislação trabalhista;Controlar a evolução do Banco de Horas do time operacional e administrativo, programando folgas em datas de comum acordo com o colaborador, para descanso e redução das horas positivas;Controlar a manutenção dos equipamentos móveis, agendando com os fornecedores a efetivação dos trabalhos, para garantir o perfeito estado de funcionamento e segurança dos operadores;Cumprir os procedimentos de inventário, participando dos treinamentos, aplicando-os no dia-a-dia e participando do inventário geral para manutenção da acurácia do estoque;Garantir a organização e limpeza do local de trabalho, retirando os resíduos originados pelo manuseio da mercadoria para garantia dos programas corporativos de qualidade.
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