SENAI/PE CÓD.
140 ANALISTA DE LABORATÓRIOAntes de realizar sua inscrição, leia com atenção as informações disponíveis nas Regras do Processo Seletivo SENAI (clique aqui)- INSCRIÇÕES: 26/02 a 03/03/2025Cargo: ANALISTA DE LABORATÓRIO Código da Vaga: 140Local de Atuação: Presencial - IST AMA (Paulista - PE)Detalhes da Oportunidade:Quantidade de vagas: 1 (contratação imediata, prazo indeterminado).Banco de talentos: Formação com validade de 6 meses, podendo ser prorrogado por mais 6 meses a critério da instituição.
Durante a validade do banco de talentos, candidatos podem ser convocados para vagas em outras unidades da mesma região, com alterações em benefícios, horários ou carga horária, conforme necessidade.O que esperamos de você?- Formação acadêmica obrigatória: Ensino superior completo em Engenharia Química, Química Industrial, Engenharia Ambiental, Química, Ciências Biológicas- Requisitos Desejáveis: CNH e curso de avaliador líder da ABNT NBR ISO/IEC 17025- requisitos gerais para acreditação de laboratórios de ensaio e calibração.- Principais atividades: Organizar e executar as atividades laboratoriais relacionadas à sua área de atuação.
Orientar e/ou executar procedimentos de coleta, recepção e preparação de amostras, utilizando métodos específicos para cada tipo de material.
Especificar padrões de qualidade de materiais e produtos resultantes de processo industrial, analisando as amostras apresentadas.
Orientar e/ou realizar ensaios laboratoriais, emitindo relatórios voltados para o processo do produto.
Analisar e interpretar normas e procedimentos técnicos contidos em manuais, boletins etc., validando novos métodos laboratoriais.
Elaborar plano de negócio voltado ao setor laboratorial, acompanhando a sua implantação.
Elaborar e implantar plano de marketing voltado ao setor laboratorial, acompanhando todas as etapas que envolvem o processo.
Prestar informação tecnológica em seu campo de atuação, sempre que for necessário.
Elaborar, quando houver necessidade, documentos pertinentes à área, bem como revisar os já existentes.
Orientar e acompanhar o controle de documentos pertinentes à área.
Planejar e ministrar aulas e palestras em sua área de atuação.
Zelar pela manutenção dos padrões de higiene da área, assegurando a ordem nas instalações de trabalho.
Atender, com excelência, os clientes internos e externos.- Conhecimentos necessários: NBR 17025, experiência em ensaios e legislação em água, efluente e emissões atmosféricas.- Experiência Obrigatória: 06 meses comprovados de experiência na área.
- Flexibilidade e disponibilidade: Necessário para viagens.O que oferecemos:Remuneração: R$ 3.615,54Benefícios: Assistência médica e odontológica; Vale-alimentação ou refeição; Day Off; Auxílio-creche; Universidade Corporativa; Empréstimo consignado; Previdência privada e Plano de carreira.Processo Seletivo: Etapas EliminatóriasToda a comunicação será feita exclusivamente por e-mail.
Fique atento à sua caixa de entrada e evite perder prazos!1ª ETAPA Inscrição2ª ETAPA Avaliação objetiva - Serão considerados aprovados em prova os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 7,0 (sete), na avaliação objetiva.
Entretanto, só evoluirá para a próxima etapa, os 10 primeiros candidatos, e os empatados na décima posição, entre as maiores notas.- CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - Boas Práticas de Laboratório ABNT ISO 9001 ABNT ISO 17025 Incerteza de medição de Métodos de Ensaios Normas INMETRO de Acreditação de Laboratórios de Ensaios Standard Methods for Examination of Water and Wastewater3ª ETAPA - Análise Curricular- Para a etapa de análise curricular, será enviado um formulário para preenchimento do candidato.
Serão consideradas apenas as informações preenchidas diretamente no formulário de aprofundamento de currículo do candidato.
As respostas realizadas nos questionários, os currículos anexados no ato de inscrição, currículos enviados por e-mail, ou via qualquer outro canal de comunicação, não serão considerados.
3ª ETAPA - Entrevista Comportamental.5ª ETAPA - Entrevista Técnica.- Durante o processo seletivo, a Instituição poderá inverter a ordem das entrevistas, de acordo com o melhor uso de tempo e de recursos.6ª ETAPA - Análise Documental7ª ETAPA - Finalização e Divulgação do Resultado.Critérios de Desempate (em caso de empate): Candidatos PCD; Maior nota na entrevista com o gestor; Maior tempo de experiência na área; Melhor desempenho nas etapas do processo.Por que trabalhar conosco?Acreditamos na construção e fortalecimento da indústria em Pernambuco, trabalhando para o desenvolvimento da educação básica e profissional, da promoção da saúde do trabalhador, e para os avanços em inovação e tecnologia.Aqui, você será acolhido em um ambiente colaborativo, dinâmico e que poderá contribuir com o seu desenvolvimento profissional.Também valorizamos a inclusão e a diversidade, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas com deficiência (PCD) e reabilitadas pelo INSS.
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