Formação Acadêmica: Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas, com especialização em Gestão de Compras, Logística ou afins.Experiência Profissional: Vivência em posições de liderança na área de compras e gestão de produtos, preferencialmente no setor de materiais elétricos ou segmentos similares.Conhecimentos Técnicos:Contabilidade e aspectos fiscais de compras.Gestão de pessoas e equipes.Gestão de processos e projetos, com foco em metodologias ágeis.Conhecimento no mix de produtos de materiais de construção ou elétricos.Proficiência em sistemas ERP (preferencialmente Protheus) e WMS.Habilidades e Competências:Negociação e comunicação eficaz.Análise de indicadores de desempenho.Visão estratégica e execução tática.Proatividade em melhorias e inovação.Capacidade de trabalhar colaborativamente em equipes multifuncionais.Indicadores de Desempenho (KPIs):Margem de Lucro Bruta, CMV, Taxa de Ruptura de Estoque, Vendas Perdidas por Ruptura, Giro de Estoque, Cobertura de Estoque, Saving de Compras e Percentual de Estoque Indisponível para Venda.Gestão de Equipe: Supervisionar e orientar a equipe de compras e produtos, estabelecendo metas claras e promovendo o desenvolvimento profissional dos membros.Gestão de Carteira de Fornecedores: Supervisionar e otimizar a carteira de fornecedores, garantindo a diversificação, avaliação contínua de desempenho e fortalecimento de parcerias estratégicas para maximizar a eficiência das compras.Negociação com Fornecedores: Conduzir negociações eficazes com fornecedores nacionais e internacionais, assegurando condições vantajosas em termos de preço, qualidade e prazos de entrega.Análise de Indicadores de Desempenho: Monitorar e analisar indicadores-chave, incluindo margem de lucro, volume de vendas, Custo da Mercadoria Vendida (CMV), taxa de ruptura de estoque e vendas perdidas devido a rupturas, implementando ações corretivas quando necessário.Gestão de Custos: Assegurar o cumprimento do orçamento de despesas relacionado ao CMV, colaborando estreitamente com os departamentos financeiro, contábil e comercial para otimizar processos e reduzir custos sem comprometer a qualidade.Planejamento Estratégico de Compras: Desenvolver e implementar estratégias de compras baseadas em previsões de demanda e metas de vendas por categoria de produto, utilizando técnicas de forecast para alinhar os níveis de estoque às necessidades do mercado.Análise e Otimização do Mix de Produtos: Avaliar continuamente o portfólio de produtos, identificando oportunidades para introdução de novos itens, descontinuação de produtos de baixo desempenho e promoção de vendas cruzadas e incrementais.Gestão de Estoque: Monitorar os níveis de estoque para minimizar rupturas e excessos, garantindo a disponibilidade dos produtos mais demandados e otimizando o capital investido em inventário.Desenvolvimento de Fornecedores: Identificar e cultivar relacionamentos com novos fornecedores, diversificando a base de produtos e assegurando alternativas competitivas no mercado.Conformidade e Qualidade: Garantir que todos os processos de compras e suprimentos estejam em conformidade com as normas e regulamentações aplicáveis, mantendo altos padrões de qualidade e serviço ao cliente.Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em conjunto com as áreas de vendas, marketing e logística para alinhar estratégias de produto e suprimentos às demandas do mercado e objetivos corporativos.Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe em práticas de gestão de compras, negociação e análise de mercado, promovendo uma cultura de melhoria contínua e excelência operacional.