Conexão que buscamos:Formação completa; Experiência como BP;Desejável inglês fluente;A sua energia será voltada para:Prestar suporte a liderança propondo soluções eficientes e adequadas aos desafios do negócio e de suas estruturas;Desenvolver e manter o relacionamento com clientes internos e externos;Monitorar o clima das áreas, visando melhorias no nível de engajamento dos colaboradores;Analisar e gerenciar KPIs, propondo planos de ação para melhoria e compartilhando boas práticas;Suportar decisões organizacionais, privilegiando o resultado do negócio e levando em consideração os aspectos de recursos humanos;Atuar como ponto focal na gestão e execução de projetos e campanhas de RH, tais como: pesquisa de clima, ações de engajamento, avaliação de desempenho, reconhecimento, diversidade etc.;Contribuir com as estratégias de aquisição e gestão de talentos, treinamento e desenvolvimento e demais programas corporativos;Gerenciar relações trabalhistas e sindicais das unidades sob sua responsabilidade;Produzir relatórios e apresentações gerenciais, conduzindo reuniões e discussões sobre de temas relevantes da área;Realizar recrutamento e seleção de posições operacionais e técnicas para as unidades sob sua responsabilidade.