Head Comercial
O candidato escolhido para a posição deHead Comercialterá um papel fundamental no crescimento da empresa, liderando a expansão comercial e testando novos canais.
Funções:
Estratégias Comerciais:Definir e implementar estratégias comerciais inovadoras, testando novos canais e criando parcerias estratégicas;
Gestão de Equipes:Gerenciar e potencializar os times de vendas inbound e marketing, garantindo que atuem de forma complementar e colaborativa;
Análise de Dados:Acompanhar o funil de vendas e identificar oportunidades de crescimento, utilizando análises de dados para tomada de decisão;
Pesquisa de Mercado:Direcionar pesquisas de mercado e captura de tendências para manter a competitividade da empresa;
Liderança e Desenvolvimento:Mentorar líderes emergentes, atribuindo projetos estratégicos que potencializem seu crescimento;
Transformação Organizacional:Promover transformação organizacional, ajustando a estrutura para capturar novas oportunidades de mercado.
Habilidades Necessárias:
Visão Estratégica:Capacidade de enxergar oportunidades e criar direção para crescimento;
Liderança e Desenvolvimento de Equipes:Conduzir times de vendas e marketing de forma colaborativa e incentivando o crescimento;
Orientação para Resultados:Definir e acompanhar KPIs estratégicos, garantindo performance e inovação;
Forte Capacidade Analítica:Utilização de dados para otimização de processos e tomada de decisão assertiva;
Relacionamento e Parcerias:Criação de alianças estratégicas para ampliar a presença no mercado;
Comunicação e Influência:Garantir alinhamento e engajamento interno e externo por meio de comunicação clara.
Diferenciais:
Experiência em Área da Saúde:Ser formado ou ter atuado em organizações pertencentes à área da saúde;
Experiência em Times Comerciais:Experiência gerindo times comerciais e de receitas.#J-18808-Ljbffr