Prestar auxílio e suporte para o desenvolvimento das atividades burocráticas típicas do setor de Recursos Humanos, tais como controle de ponto eletrônico; exames médicos periódicos, admissionais e demissionais; administração dos benefícios; cópia, digitalização e organização de documentos e arquivos; atendimento aos colaboradores; controle das documentações necessárias para as admissões e demissões; cadastro de novos colaboradores;controle e cadastro de vale transporte. Curso superior em Gestão de RH ou áreas correlatas; Automação de Ponto.
Perfil organizado e responsável; habilidades comunicativas e interpessoais.
REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:
Ensino médio completo e/ou Superior cursando em Gestão de Recursos Humanos / Administração de Empresa;
Experiência mínima de 1 ano na área de Recursos Humanos / Departamento Pessoal;
Conhecimento básico de informática e pacote office da Microsoft (Word, Excel e PowerPoint);
Habilidade para trabalhar em equipe, atendimento ao cliente, cumprimento de prazos e organização
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Salário: R$1.100,00 - R$4.562,05 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)