Desempenhar a responsabilidade de gerenciar pessoas, envolvendo procedimentos como contratação, fechamento da folha de pagamento, rescisão, registo de horas trabalhadas, benefícios e controlo financeiro. Verificar e validar os procedimentos de fechamento da folha de pagamento e encargos sociais de acordo com as normas legais em vigor.
Descrições das Tarefas
* Contratação e gestão de pessoal;
* Fechamento da folha de pagamento;
* Processo de rescisão;
* Gestão do registo de horas trabalhadas;
* Benefícios e controlo financeiro;
Instruções
Deve ser seguido o processo estabelecido para cada tarefa e deve haver uma completa compreensão das leis e regulamentos aplicáveis.
Língua Utilizada
Português - PT