**PESQUISADOR TITULAR A - GERENTE DE PESQUISAS - ITV - CORPORATIVO - Vaga Preferencial Para Pessoas Negras**
**Localidade: Belém, PA, Brasil**
**Período de inscrição: de (04/10/2024) a (14/10/2024)**
**Quem somos?
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O Instituto Tecnológico Vale é uma instituição sem fins lucrativos, mantida pela Vale, que atua por meio do ITV Desenvolvimento Sustentável, em Belém (PA), e do ITV Mineração, em Ouro Preto e Santa Luzia (MG).
Desde 2010, desenvolvemos soluções tecnológicas e científicas para os desafios da cadeia da mineração em busca de uma sociedade mais justa e sustentável.
Nossa essência é fomentar a pesquisa científica, gerando e compartilhando conhecimentos.
**Por que o ITV?
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Porque aqui existem muitas possibilidades para você.
Estamos em 2 regiões diferentes no Brasil.
Possuímos equipamentos de alta tecnologia com laboratórios próprios, uma equipe multidisciplinar formada por pesquisadores e bolsistas e mantemos um curso de mestrado profissional recomendado pela CAPES.
Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distinção.
Incentivamos a participação de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo.
O nosso papel é melhorar a vida.
Nossa missão é criar opções de futuro por meio de pesquisa científica e desenvolvimento de tecnologias de forma a expandir o conhecimento e a fronteira dos negócios da Vale de maneira sustentável.
**Como Pesquisador Titular A - Gerente de Pesquisas, você vai**:
- Liderar e gerenciar uma equipe de pesquisadores em projetos de pesquisa em Tecnologia Ambiental do Instituto Tecnológico Vale (ITV);
- Orientar os pesquisadores do grupo a gerar pesquisa de alto padrão internacional e excelência;
- Realizar a gestão estratégica do portfólio de pesquisa com seus pares e a Diretoria Científica;
- Realizar a gestão do patrimônio digital e tecnológico para os produtos de pesquisa desenvolvidos na tecnologia ambiental;
- Estabelecer relacionamento com as lideranças da empresa nas áreas corporativas e operacionais e com instituições parceiras acadêmicas;
- Desenvolver propostas de pesquisa e buscar financiamento externo;
- Publicar resultados de pesquisa em revistas científicas de alto impacto.
- Colaborar com outras instituições de pesquisa e parceiros industriais.
- Garantir a conformidade com as normas éticas e regulatórias.
- Monitorar o progresso dos projetos e ajustar estratégias conforme necessário.
**O que esperamos de você**:
- Sólida experiência em gestão, liderança de pessoas
- Graduação em Agronomia, Biologia, Engenharia Agronômica e Engenharia Florestal e áreas afins;
- Doutorado em áreas como engenharias, ciências ambientais, geologia, geografia, sensoriamento remoto ou áreas afins;
- Experiência em estudos de ciências ambientais
- Vivência coordenando projetos de P&D com equipes interdisciplinares como: biologia da conservação, monitoramento ambiental, ciência de dados, tecnologia da informação;
- Publicações em revistas científicas internacionais de alto impacto;
- Experiência em colaborações com grupos de pesquisa internacionais;
- Necessário Inglês avançado.
**Um pouco do que a ITV oferece para você**
- Previdência Privada
- Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas
- Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas
- PASA - Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento
- Seguro de Vida em Grupo
- Auxílio funeral
- Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes.
- Vale alimentação
- Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais
- Vale alimentação extra para o Natal
- Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos
- Transporte fretado ou Vale transporte.
- Incentivo à atividade física - Wellhub (Gympass)
- Programa Bem-Estar
- Clube de Vantagens
**Seja você!
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Quanto mais pessoas com visões diferentes, outros pontos de vista, mais o ITV evolui.
**Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro.
Essa é a verdadeira inclusão.
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**O que realmente importa é trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem.
Queremos conhecer o seu potencial.
**Queremos protagonistas.
Alguém que quer sempre aprender, correr atrás dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um espírito colaborativo.
Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco.
Porque o desenvolvimento e a qualificação dos nossos colaboradores e colaboradoras são fundamentais para a nossa transformação cultural.
A gente dá as ferramentas, mas é você que vai construir a sua carreira.
**Oportunidades para todas as pessoas**
Você sabe a diferença entre diversidade e inclusão?
Diversidade sig