"Scrum Master"***Quem somos A DEXIAN, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil em 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia.
Como DEXIAN, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho.
Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação.
Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital.
Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP).
Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores.
Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
***O que esperar de nós Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital.
Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida.
Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas.
Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos.
E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia.
A DEXIAN está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
***Nosso cliente Sobre a vaga: Estamos buscando um Scrum Master para atuar como líder e facilitador das equipes ágeis, promovendo a colaboração, a autossuficiência e a melhoria contínua dos times.
Esse profissional será fundamental para garantir que as equipes consigam entregar valor de forma constante e eficiente, alinhando os objetivos de negócio com as práticas ágeis.
Responsabilidades: Como Scrum Master, suas responsabilidades incluirão: Facilitar a adoção de valores ágeis: Você será responsável por educar e guiar a equipe na integração dos princípios e práticas ágeis, promovendo um ambiente de autogestão e melhoria contínua.
Liderança e coaching de times: Prover liderança sem autoridade, ajudando as equipes a se tornarem autossuficientes e a resolverem seus próprios desafios.
Você promoverá a colaboração entre membros da equipe e entre diferentes equipes para garantir uma entrega de valor eficaz e contínua.
Gestão de cerimônias ágeis: Facilitar e garantir a adesão às cerimônias ágeis (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Refining), assegurando que cada touchpoint da equipe seja produtivo e que todos estejam alinhados quanto aos objetivos.
Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, Refining), assegurando que cada touchpoint da equipe seja produtivo e que todos estejam alinhados quanto Remoção de impedimentos: Trabalhar com o time e com os gestores de projeto para identificar e remover obstáculos que possam prejudicar a entrega das User Stories, além de garantir que a equipe tenha um fluxo de trabalho contínuo e eficiente.
Gestão de dependências e colaboração interequipes: Identificar dependências entre equipes e promover a colaboração necessária para garantir a entrega de valor sem interrupções, sempre que necessário, proteger a equipe de interferências externas.
Melhoria contínua da equipe: Facilitar a melhoria contínua da equipe, conduzindo retrospectivas com propósito e incentivando ações que resultem em evolução.
Utilizar métricas para ajudar a equipe a medir seu progresso e identificar áreas de aprimoramento.
Engajamento com Product Owners e Stakeholders: Trabalhar em estreita colaboração com os Product Owners para garantir a clareza do backlog, definindo as prioridades de entrega e garantindo que o trabalho seja executado de acordo com os objetivos de negócio e prazos estabelecidos.
Requisitos: Experiência comprovada como Scrum Master ou em funções de liderança de equipe (como Team Lead).
Capacidade de liderar sem autoridade, facilitando a tomada de decisões e resolução de conflitos.
Habilidade para facilitar a resolução de problemas em grupo e manter a coesão da equipe.
Excelente comunicação verbal e escrita, fluência em inglês.
Experiência com métricas de equipes ágeis, formatação de User Stories, priorização e estimativas.
Experiência prática com Scrum e/ou Kanban, com ferramentas de gerenciamento ágil (AWM).
Conhecimento sobre práticas ágeis em escala, Test Driven Development (TDD), Automação de Testes, CI/CD, Pair Programming e Mob Programming.
Forte habilidade analítica e de pensamento crítico, com capacidade para coach e treinamento de equipes.
Desejável: Conhecimento prévio sobre metodologias ágeis em ambientes de grande escala.
Experiência com ferramentas de integração ágil e report.
O que esperamos de você: Acreditamos que você é alguém que fomenta a colaboração, que entende o impacto das boas práticas ágeis e tem uma mentalidade voltada para melhoria contínua.
Se você possui uma paixão por liderar e desenvolver times, e está pronto para fazer parte de um time que entrega valor real aos nossos clientes, esse é o lugar para você!