Atividades:
Realizar atividades de análise, desenvolvimento, execução, orientação e avaliação correlatas aos processos de Gente e Gestão, tais como: Recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Avaliação de desempenho, Gestão de indicadores, Clima organizacional e Competências.
Competências: Organizado, proativo, comunicativo e criativo.
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino Superior Completa, desejável Pós-Graduação/MBA
Necessário possuir experiência em rotinas generalistas de Gestão de Pessoas, (Habilidade com recursos para Treinamento será um diferencial)
**Jornada de trabalho**
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00 Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
Jornada de trabalho: Segunda a Sexta feira das 08:00 as 18:00
Sem informação
Requisitos: Ensino Superior Completa, desejável Pós-Graduação/MBA Necessário possuir experiência em rotinas generalistas de Gestão de Pessoas, (Habilidade com recursos para Treinamento será um diferencial)