**CRequisitos**:
- Ensino Médio Completo;
- CNH B;
- Conhecimento de informática e ferramentas online;
- Organização e Planejamento;
- Habilidade em negociação e mediação;
- Capacidade de comunicação oral e escrita;
- Conhecimento em Gestão de Pessoas ou áreas afins.
**Atribuições**:
- Auxiliar no processo de contratação e desligamento do colaborador;
- Responsável pelo processo de admissão, entrega dos documentos junto ao setor de DP;
- Realizar o processo de desligamento junto ao colaborador (entrevista de desligamento);
- Responsável pela entrega e recolhimento dos uniformes disponibilizados aos colaboradores;
- Participar da elaboração e implementação de campanhas internas de conscientização para a empresa;
- Acompanhar o planejamento de treinamentos e capacitações aplicáveis aos colaboradores;
- Organizar coffee breaks, agendamento de salas, lista de participantes, montagem de kits para os treinamentos realizados.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-internet
- Convênios e descontos comerciais
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)