Buscamos um(a) SUPERVISOR (A) DE RECURSOS HUMANOS para atuar em nosso escritório no RIO DE JANEIRO - RJ e sua missão será Liderar as áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento, garantindo assertividade e agilidade no atendimento às demandas das áreas clientes.Responsabilidades e atribuiçõesSupervisionar as equipes de Recrutamento & Seleção (R&S) e Treinamento & Desenvolvimento (T&D).Criar e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos qualificados para posições em todos os níveis da empresa.Conduzir entrevistas e processos seletivos, avaliando as competências e qualificações dos candidatos.Estabelecer e manter relações com agências de recrutamento, universidades, e outras fontes de talentos.Criar, monitorar e analisar os Indicadores de Desempenho bem como preparar relatórios regulares para a Gerência de RH.Desenvolver e implementar programas de integração para novos funcionários, facilitando sua adaptação e alinhamento com a cultura da empresa.Desenvolver e implementar programas de porta de entrada para novos talentos tais como Programa de Estágio, Trainee e Praticagem Offshore.Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, potencializando talentos e promovendo o crescimento interno.Estruturar e gerenciar os programas da Universidade Corporativa, alinhando-os às estratégias do negócio.Atuar em parceria com lideranças para mapear necessidades de capacitação e propor soluções personalizadas.Selecionar e gerir fornecedores e consultorias para treinamentos estratégicos.Coordenar a criação e atualização de conteúdos educacionais (presenciais e EAD), garantindo relevância e qualidade.Criar e atualizar matrizes de Treinamento de Treinamento Administrativo e Marítimo.Liderar, treinar e desenvolver as equipes sob sua responsabilidade, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH, áreas afins.Desejável pós graduação em Gestão de RH.Experiência consolidada em Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.Inglês Intermediário.Vivência no segmento de Apoio Marítimo (será fundamental).Conhecimento de Legislação Marítima.Domínio de indicadores de RH e elaboração de relatórios gerenciais.Informações adicionaisRegime de trabalho PresencialBenefícios:Plano de saúde e OdontológicoVale AlimentaçãoVale RefeiçãoPrevidência PrivadaSeguro de VidaProgramas de Assistência ao colaborador (Meu amigo Doutor e Use Vida)
#J-18808-Ljbffr