DOLP Engenharia.
AmorÀVida ?️
O know-how de mais de 45 anos foi a principal motivação para iniciar, em novembro de 2012, uma nova empresa de engenharia elétrica no Estado de Goiás: a Dolp Engenharia. Com sede localizada em Aparecida de Goiânia e unidades em Goiás nas cidades de Catalão, Itumbiara, Morrinhos, Pires do Rio e Rio Verde; no Tocantins em Palmas; e no Mato Grosso em Cuiabá. Atuamos em serviços de subestações, construção e manutenção de redes BT e MT.
Nossos Valores
Trabalhando com os princípios de respeito, amor à vida, segurança, ética, proatividade e senso de dono, a Dolp Engenharia tem obtido altos índices de qualidade e retenção de talentos.
Segurança como um “Hábito”
Nossa expectativa é promover a conscientização sobre a relevância de se trabalhar com segurança, preservando a saúde e a vida. Queremos sensibilizar nossos trabalhadores a atuarem sempre com segurança, um zelando pela vida do outro, implementando assim a cultura de “Amor a Vida”.
VENHA FAZER PARTE DA NOSSA HISTÓRIA
Papéis e Responsabilidades:
1. Gerenciar projetos prezando pelo cumprimento dos prazos e garantindo que estejam dentro dos custos preestabelecidos;
2. Conduzir ações estratégicas e analisar seus impactos para a empresa;
3. Fazer a distribuição de tarefas e possíveis remanejamentos durante a execução das atividades;
4. Levantar métricas adequadas e apresentá-las aos stakeholders, de modo que eles acompanhem o desenvolvimento das ações voltadas aos projetos;
5. Acompanhar a evolução das atividades e o nível de produtividade dos executores;
6. Fazer relatórios de acompanhamento e de entrega de cada projeto. Liderar grandes projetos de TI, incluindo a elaboração e a implantação de novos sistemas e serviços de TI;
7. Monitorar o desempenho de sistemas de tecnologia da informação para determinar níveis de custo e produtividade e fazer recomendações para melhorar a infraestrutura de TI;
8. Garantir que as informações e dados da empresa estejam protegidos contra acessos não autorizados e vulnerabilidades, além de implementar políticas de segurança cibernética;
9. Elaborar e gerenciar o orçamento de TI, controlando os custos e justificando investimentos em tecnologia;
10. Assegurar que os diferentes sistemas utilizados pela empresa funcionem de forma integrada, otimizando processos e evitando duplicidades de trabalho.
Conhecimentos específicos:
* Integração de Sistemas: APIs, microserviços, SOA (Arquitetura Orientada a Serviços);
* Infraestrutura de TI;
* Plataformas de Integração;
* Metodologias Ágeis e Tradicionais: Scrum, Kanban ou PMBOK;
* Planejamento e Execução;
* Colaboração Multidisciplinar;
* Automação de Processos;
* Liderança em Transformação Digital;
* Gestão de Riscos;
* Liderança Inspiradora.
Perfil comportamental:
* Análise crítica;
* Planejamento;
* Visão estratégica;
* Liderança Inspiradora;
* Facilitador de Comunicação;
* Formação e Desenvolvimento de Equipe.
Escolaridade: Superior Completo em Tecnologia da Informação
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