Seja parte fundamental na implementação e estruturação de um RH em uma indústria têxtil.
O que você irá fazer
Estruturar e implementar processos de RH, incluindo recrutamento e seleção, desenvolvimento de políticas internas e comunicação organizacional.
Implementar e conduzir o levantamento e a análise de necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Implementar ações de desenvolvimento organizacional, incluindo programas de avaliação de desempenho e planos de carreira.
Acompanhar rotinas administrativas de RH, como folha de pagamento, benefícios, admissões e demissões, garantindo alinhamento com as práticas legais e organizacionais.
Promover a integração de novos colaboradores e apoiar gestores em processos de gestão de pessoas.
Desenvolver estratégias para engajamento, cultura organizacional e melhoria do clima interno.
Requisitos
Graduação completa ou cursando em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
Experiência generalista em Recursos Humanos, com atuação em diferentes subsistemas.
Vivência na implementação de processos e políticas de RH.