Estamos em busca de profissionais comprometidos e proativos que desejam se desenvolver.
Se você possui interesse em aprender e crescer em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você!
Como Coord.
de Treinamento, você terá a chance de fazer parte de uma equipe dedicada, contribuir para processos essenciais e adquirir uma experiência valiosa para a sua carreira.Responsabilidades e atribuições Identificar as competências técnicas que precisam ser desenvolvidas na equipe, com base nas demandas do mercado e nas necessidades internas da empresa.Criar ou supervisionar a elaboração de materiais didáticos e programas de treinamento que abordem as habilidades técnicas necessárias.Organizar a logística dos treinamentos, incluindo cronograma, local, recursos necessários e seleção de instrutores ou especialistas.Conduzir ou coordenar as sessões de treinamento, garantindo que os participantes tenham uma experiência de aprendizado eficaz e interativa.
Aplicar avaliações antes e depois dos treinamentos para medir a eficácia e o impacto das capacitações nas habilidades técnicas dos colaboradores.Coletar feedback dos participantes e dos instrutores para aprimorar continuamente os programas de treinamento.
Manter os conteúdos dos treinamentos atualizados com as últimas tendências e tecnologias do setor, garantindo que a equipe esteja sempre bem informada.Elaborar relatórios sobre a participação e o desempenho dos colaboradores nos treinamentos, apresentando resultados à gestão e propondo melhorias.Requisitos e qualificaçõesGraduação em áreas relacionadas a Administração, Educação, Engenharia ou áreas Técnicas