Job Purpose and Impact Key AccountabilitiesPropósito da Posição:Operar caldeiras, ETA e abrandadores de acordo com procedimentos operacionais padronizados e boas práticas de fabricação, visando fornecer vapor e água para fábrica.Responsabilidades da função:Operar caldeiras aqua tubular e flamo tubular, controlando manualmente e através do supervisório, o nível de água, temperatura, vazão, pressão, desarme de motores, consumo de biomassa, vapor e produtos químicos, aumentando ou diminuindo a alimentação das caldeiras, de acordo com a carga da esteira e necessidade de fornecimento de vapor para geração de calor e energia;Realizar leituras de análise e do consumo de água, biomassa e temperatura do manômetro, verificando o funcionamento da caldeira em condição de normalidade;Fazer retro lavagem dos abrandadores para manter a boa qualidade da água da caldeira, bem como fazer periodicamente testes de parte crítica da caldeira;Acompanhar reabastecimento do reservatório de biomassa, fazer limpeza nas tubulações da caldeira nas paradas de máquina, para retirar a corrosão e incrustações, buscando eliminar impurezas;Realizar a operação da estação de tratamento de água: parada e partida dos equipamentos e ajuste dos químicos de dosagem;Realizar coleta de água e condensado para análises laboratoriais;Realizar análises de água para controle de processo da ETA;Verificar vazamentos, ruídos, entupimentos, entre outras irregularidades na caldeira;Solicitar os serviços de manutenção quando da ocorrência de alguma irregularidade no funcionamento dos equipamentos;Relatar as situações anômalas ocorridas e registrar as atividades desenvolvidas em livro de controle do setor, bem como preencher relatórios de dados.Qualificações Mínimas:Ensino Médio Completo.Desejável:Curso NR-13.Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
#J-18808-Ljbffr