Gerenciar e desenvolver planos táticos e operacionais da área Comercial/Vendas.
Garantir a implementação e controle de planejamentos táticos e operacionais.
Gerenciar, contratar, avaliar e controlar as suas equipes.
Gerenciar os recursos materiais e financeiros da área Comercial/Vendas.
Implementar atividades e gerenciar as suas execuções.
Assessorar a diretoria e demais áreas nas tomadas de decisões.
Definir e elaborar programas de excelências.
Aprovar a utilização de recursos materiais e financeiros.
Zelar e controlar o património da empresa.
Identificar oportunidades e revisar processos.
Garantir a realização das atividades operacionais das suas equipes.
Zelar pelo cumprimento das políticas internas e das legislações de sua área de atuação.
Responsabilizar-se pela atuação das suas equipes na sua área de atuação.
Representar legalmente perante órgãos governamentais, terceiros, fornecedores, clientes e consumidores.
Zelar pelos procedimentos de Segurança do Trabalho, 5S e dos programas de excelência da área Comercial/Vendas.
**Responsabilidades e atribuições**
Gerenciar e desenvolver planos táticos e operacionais da área Comercial/Vendas.
Garantir a implementação e controle de planejamentos táticos e operacionais.
Gerenciar, contratar, avaliar e controlar as suas equipes.
Gerenciar os recursos materiais e financeiros da área Comercial/Vendas.
Implementar atividades e gerenciar as suas execuções.
Assessorar a diretoria e demais áreas nas tomadas de decisões.
Definir e elaborar programas de excelências.
Aprovar a utilização de recursos materiais e financeiros.
Zelar e controlar o património da empresa.
Identificar oportunidades e revisar processos.
Garantir a realização das atividades operacionais das suas equipes.
Zelar pelo cumprimento das políticas internas e das legislações de sua área de atuação.
Responsabilizar-se pela atuação das suas equipes na sua área de atuação.
Representar legalmente perante órgãos governamentais, terceiros, fornecedores, clientes e consumidores.
Zelar pelos procedimentos de Segurança do Trabalho, 5S e dos programas de excelência da área Comercial/Vendas.
**Requisitos e qualificações**
Liderança
Relacionamento interpessoal;
Disciplina;
Senso de dono
Criatividade;
Pensamento analitico;
Negociação;
Gestão de conflitos
Persuassão
Agilidade na resolução de problemas;
Incentivar a diversidade e inclusão.
Disposição para trabalhos externos
Experiência em vendas.
CNH B definitiva.
Pacote Office
O Grupo Farid existe há 90 anos e trabalhar aqui é fazer parte de uma história, repleta de tradição, com o foco na **INOVAÇÃO**.
Somos movidos por **DESAFIOS** e pela **SATISFAÇÃO EM SERVIR**.
Nossos colaboradores atuam em um ambiente que possui como um dos principais valores, o RESPEITO, o DESENVOLVIMENTO e a VALORIZAÇÃO.
Incentivamos a DIVERSIDADE de ideias, o PENSAMENTO CRÍTICO e o APRENDIZADO CONTÍNUO.
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Vem fazer história com a gente!_**
O **Grupo Farid **é constituído por 3 frentes de negócios:
- Varejo, onde se inclui, 7 unidades de Supermercado, duas Magazines, um Home Center, um depósito e uma Central de Distribuição.
- Revenda Distribuidora de Bebidas AmBev, onde se inclui 7 distribuidoras espalhadas pelas regiões Central, Noroeste e Norte de Minas.
- Distribuidora Mais Cor, onde se inclui, uma unidade de Distribuição na cidade de Governador Valadares e uma na cidade de Marituba-PA
Desejamos que todos os nossos colaboradores carreguem consigo o objetivo de crescer e se desenvolver profissionalmente conosco, sempre inovando e pensado no quanto podemos fazer juntos.
Seja bem vindo ao Grupo FARID!