Especialista Serv Delivery III (TLS)
Country: Brazil
“Somos uma empresa inovadora e focada na excelência em soluções e serviços que conta com toda a solidez e credibilidade do Grupo Santander.
Por meio da digitalização, automação e simplificação de processos, realizamos operações escaláveis e de serviços financeiros e back office.
E para fazer tudo isso acontecer, somos um time com mais de 2 mil funcionários movidos pelo propósito de transformar o mercado e entregar o novo. Nós somos inconformados, implementamos soluções que fogem do óbvio, valorizamos nossos pontos fortes e estimulamos um ambiente construtivo para novas ideias.
Na cultura de horizontalidade praticamos 4 clusters: Especialista, Líder, Head e Sócio. É ser simples, pessoal e justo.
Responsabilidades:
* Propor, coletar e desenvolver indicadores
* Criar KPIs conectados com a performance financeira da empresa
* Análise de dados
* Elaborar e acompanhar planos de eficiência
* Criar Dashboards
* Realizar o acompanhamento orçamentário de um grupo específico de contas
* Montar projeções financeiras
* Acompanhar contrato de fornecedores
Qualificações valorizadas:
* Senso de protagonismo
* Alto senso crítico
* Capacidade de trabalhar com dados estruturados ou não
* Boa comunicação e relacionamento
* Conhecimentos estatísticos
* Alta capacidade analítica
Identificação com a cultura:
* Think Customer – Penso no Cliente
* Embrace Change – Impulsiono a mudança
* Act Now – Atuo com rapidez
* Move Together – Trabalho em equipe
* Speak Up – Falo abertamente
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica
* Seguro de Vida
* Vale Transporte
* Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês
* Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano
* Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses
* Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34
* Day Off Aniversário
* Credencial Sesc
* Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais
* Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis
* Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção
* Gympass ou Totalpass
* BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho
* PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares
* Licença Maternidade e Paternidade
* Skillpass (Único Skill)
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