Responsabilidades:•Atuar nos processos de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e feedbacks) e demissão;•Atuar no processo de admissão e integração de novos colaboradores;•Acompanhar e organizar os treinamentos internos e externos;•Prestar suporte na administração de benefícios e folha de pagamento;•Atuar no controle de ponto e gestão de documentos trabalhistas;•Participar de ações de endomarketing e projetos voltados para a melhoria do clima organizacional;•Organizar e divulgar eventos de engajamento para os colaboradores;•Responder a dúvidas e solicitações de colaboradores sobre os processos de RH;•Auxiliar em outras rotinas administrativas do departamento de Recursos Humanos.Requisitos:•Ensino Superior completo ou em andamento Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;•Experiência generalista na área de RH será considerada um diferencial;•Conhecimento intermediário do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint);•Boa comunicação verbal e escrita;•Habilidade para trabalhar em equipe;O que oferecemos:•Ambiente colaborativo e oportunidades de desenvolvimento;•Salário compatível com o mercado;•Vale alimentação e transporte;•Seguro de vida
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