Atribuições da vaga:
- Monitorar as convenções coletivas e estar atualizado com a legislação trabalhista e previdenciária.
- Organizar o processo de demissão e homologação.
- Gerenciar os afastamentos.
- Coletar informações para o fechamento da folha de pagamento e apuração do ponto da filial.
- Esclarecer dúvidas sobre o cálculo de férias. Atender aos colaboradores e gestores. Acompanhar as compras e cancelamentos de benefícios. Auxiliar na orientação com as demandas de organização de serviços gerais na empresa.
- Apoiar nas demais rotinas do setor.
Requisitos da vaga:
- Experiência nas rotinas do departamento pessoal;
- desejável superior completo em Gestão de Recursos Humanos; Administração; Contabilidade ou áreas afins;
- conhecimentos específicos em pacote Office, usuário do sistema ERP.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês