Nível: Gerente
Cursos de: Administração,Marketing,Gestão Comercial
Escolaridade: Graduação - Completo
Jornada de trabalho: Cargo de confiança
Disponibilidade para viajar a trabalho
Benefícios: Vale transporte, Vale alimentação
Responsabilidades da posição:
* Contribuir para o desempenho Geral da Unidade gerindo as áreas Comercial, Técnica e Administrativa.
* Elaborar planejamento comercial e operacional tático, desdobrando estratégias de negócio, metas, indicadores e campanhas da Unidade sob sua gestão;
* Executar vendas dos produtos ofertados pela empresa na área de atuação da Filial / Unidade, sendo referência na execução comercial, negociação e relacionamento com clientes;
* Supervisionar, liderar, motivar e estimular as equipes comercial a realizar a estratégia do Grupo na comercialização de produtos e serviços, instalação e manutenção, pronto atendimento, pós-venda e na manutenção da satisfação dos clientes com os serviços prestados pela Filial / Unidade;
* Acompanhar a equipe na realização das atividades, garantir o atingimento das métricas através de indicadores;
* Realizar reuniões periódicas e acompanhar planejamento diário da equipe, monitorar a agenda prevista e a agenda realizada;
* Treinar e dar suporte à equipe na execução do Modelo de Execução Comercial Avaliar as tendências do mercado e identificar oportunidades para o crescimento do negócio;
* Estimular o conhecimento e cumprimentos das regras constantes no Manual do Funcionário;
* Estimular o registro de toda e qualquer manifestação de cliente recebidas, a fim de melhorar os processos e manter a prestação de serviço com excelência;
* Coordenar todos os processos e subprocessos da Filial / Unidade;
* Garantir através das fichas de verificações a execução das atividades conforme Protocolos e POPs, afim de padronizar os processos e garantir a execução das atividades de forma eficiente e eficaz;
* Realizar práticas de gestão de pessoas, condução de feedbacks e avaliações de desempenho, construção de PDIs e treinamentos.
Requisitos obrigatórios para a posição:
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Ensino Superior Completo em ADM, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência em liderança de equipe comercial nível Filial / Unidade;
* Conhecimento de utilização das ferramentas tecnológicas e sistemas.