**Descrição**:
Responsável por executar rotinas inerentes ao setor de pessoal tais como admissões, controle de ponto, férias, afastamentos, rescisões, cálculo e conferência de folha de pagamento, envio de obrigações acessórias como e-Social, DIRF, DCTF Web e demais eventos trabalhistas, dentre outras atividades.
**Requisitos**:
**Requisitos**:Graduação em Administração ou Ciências Contábeis.
Conhecimentos em informática incluindo Excel.Habilidades com o manuseio do Sistema Domínio.
Conhecimentos em Legislação Trabalhista e SST (Segurança e Saúde do Trabalhador) será um diferencial.
Experiência comprovada em Departamento Pessoal (admissão, rescisão, controle de férias, ponto, folha de pagamento, encargos e obrigações acessórias, dentre outros processos).
Facilidade de acesso a Zona Norte.
**Competências Necessárias**:Capacidade de trabalhar em equipe, organização, habilidades de comunicação, proatividade, bom relacionamento interpessoal, comprometimento e vontade de aprender.
**Remuneração**:Salário (R$ 1.700,00) + Plano de Saúde Subsidiado (50%) + Bônus Mensal (Até 255,00 conforme Resultados) + Vale Alimentação (R$ 12,00/Dia Útil) + Vale Transporte ou Ajuda de Custos (R$ 120,00/Mês).
**Benefícios**:
Assistência médica, Bônus por resultado, Vale-alimentação, Vale-transporte