**Responsabilidades mensais**:
- Realizar cálculos e conferências de eventos dos processos de folha mensal, adiantamento quinzenal e 13º salário no sistema;
- Efetuar lançamentos mensais, bem como a importação dos arquivos variáveis no sistema;
- Gerar relatórios de lançamentos mensais, líquidos, sindicais e beneficiários;
- Realizar aplicação de reajuste de salários por data-base;
- Realizar controle de programação de férias dos colaboradores, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo;
- Realizar cálculos e conferências do processo de férias, rescisão no sistema e demonstrativos de médias;
- Suportar os administrativos locais no que se refere a rotinas de administração de pessoal e folha de pagamento;
- Providenciar envio de remessas para pagamento, conforme solicitações das Filiais / Obras;
- Emissão e transmissão de arquivos de seguro-desemprego;
- Realizar geração e integração de títulos à área financeira;
- Efetuar emissão de AP (autorização de pagamento);
- Verificar inconsistências bancárias, solicitando à área financeiro o envio dos comprovantes bancários.
- Provisão Férias e 13º salário
**Responsabilidades com os Encargos**:
- Apuração do INSS (parte funcionário e patronal)
- Apuração do IRRF
- Salário educação
- Sistema S
- FAP x RAT
- FGTS
- Emissão e transmissão dos dados da multa rescisória (GRRF) via conectividade social;
- DCTF-WEB
- E-Social (transmissões diárias e fechamento mensal).
**REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES**
- Formação superior completa em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Legislação Trabalhista (CLT).
- Pacote Office (mínimo Excel Básico/Intermediário).
- Desejável conhecimento no sistema TOTVS Protheus.
- Experiência com grande volume no processamento de folha de pagamento mensal e 13º; emissão de relatórios; aplicação de reajustes salariais; controle e programação de férias; cálculos de férias, rescisões e médias; emissão de seguro desemprego; providenciar autorização de pagamentos; analisar inconsistências bancárias e apurações/emissões de Encargos.
Tipo de vaga: Efetivo/CLT