Requisitos: -Escolaridade - superior completo ou cursando;-Experiência prévia em departamento pessoal, será considerada uma vantagem; -Conhecimento básico de legislação trabalhista; -Habilidade para lidar com questões confidenciais; -Ecxcelentes habilidades de comunicação e organização. Atividades: -Auxiliar no processo de admissão de novos funcionários;-Auxiliar na folha de pagamento, lançando informações e verificando cálculos;-Prestar suporte em questões relacionadas a benefícios e demais demandas do departamento; -Manter registros atualizados e precisos dos funcionários; -Outras atividades relacionadas ao setor.