O Analista de Recrutamento e Seleção - Junior é responsável por apoiar o processo de atração e seleção de talentos, garantindo a adequação dos candidatos às necessidades da empresa.Realizar triagem de currículos e pré-seleção de candidatos.Conduzir entrevistas por telefone e presenciais.Aplicar testes e dinâmicas de grupo para avaliação de competências.Auxiliar na elaboração de descritivos de vagas e publicações em plataformas de emprego.Manter atualizado o banco de currículos e a gestão de candidatos.Participar de reuniões com gestores para entender necessidades de contratação.Organizar e acompanhar a logística de entrevistas e feedbacks.Colaborar na melhoria contínua dos processos de recrutamento.Realizar follow-up com candidatos durante o processo seletivo.Auxiliar na integração e onboarding de novos colaboradores.