Descrição do Cargo
O auxiliar de Recursos Humanos é um profissional fundamental para o sucesso da empresa. Ele atua como ponte entre os colaboradores e a equipe administrativa.
Responsabilidades
* Integração de novos colaboradores: O auxiliar de RH é responsável por orientar e acolher os novos membros da equipe;
* Criação de acessos no CRM VISTA: Fornecer suporte técnico para garantir que todos tenham acesso aos recursos necessários;
* E-mail de boas vindas: Enviar mensagens calorosas para aquecer o relacionamento com nossos colaboradores;
* Admissão e demissão: Gerenciar as etapas importantes do ciclo de vida dos funcionários,
* Endomarketing - Aniversariantes do mês e datas importantes: Oferecer reconhecimento e gratidão a quem merece,
Requisitos
* Experiência na área de Recursos Humanos: Um conhecimento sólido sobre os processos HR e sua aplicação prática;
* Comprometido (a): Ser uma pessoa leal e dedicada ao seu trabalho, demonstrando compromisso genuíno com a missão e os valores da empresa;
* Focado (a);
* Pontual com horários: Adotar uma rotina rigorosa e pontual em suas atividades diárias para manter a produtividade alta;
Características da Jornada de Trabalho
1. Segunda a sexta-feira: Atuar dentro de um cronograma rígido das 8:30 às 12:00 e das 13:00 às 18:18; você contribui diretamente para o cumprimento de objetivos.