**Responsabilidades**:
- Gestão dos processos de talent acquisition em todos os níveis hierárquicos;
- Gestão de Consultorias parceiras do grupo;
- Condução de processos através das plataformas ATS: Gupy e Linkedin;
- Elaboração, gestão e acompanhamento de indicadores, KPI's e dashboards da área em Excel e PPT;
- Revisão de políticas da área;
- Implementação de novas práticas de mercado;
- **Requisitos**:
- Excel e PPT intermediários;
- Conhecimento na elaboração e gestão de KPI's e dashboards;
- Experiência em grandes empresas, projetos e processos;
- Experiência com alto volume de vagas e processos robustos;
- Conhecimento em metodologias ágeis e métodos inovadores;
- Vivência em mercado de energia (desejável);
**Carga horária semanal**:
40
**Regime de Contratação**:
CLT
**Conhecimentos e Habilidades necessárias**:
Excel,Descrição de Cargos,Pacote Office,Recrutamento e Seleção
**Benefícios**:
Auxílio Creche,Cartão de Benefícios,Plano de Saude,Plano Odontológico,Previdência Privada,Seguro de Vida,Vale Alimentação
**Departamento**:
Recursos Humanos