**Sumário da Vaga**
A função visa a coordenação de atividades em lojas, garantindo conformidade com políticas e procedimentos estabelecidos pela empresa.
**Responsabilidades**
* Coordenar a loja, garantindo conformidade com políticas, normas, procedimentos e padrões de merchandising da empresa;
* Coordenar pessoas/equipe, respondendo pelas admissões, treinamento, demissões, gestão de conflitos, gestão de frequência, na ausência do(a) Gerente de Loja;
* Garantir satisfação dos clientes a partir da excelência na prestação de serviço de atendimento;
* Analisar e atuar sobre indicadores de resultados da performance de vendas;
* Apoiar operações de vendas, entregas, montagem, descarga de mercadorias e assistência técnica de produtos;
* Demonstrar, negociar e formalizar vendas;
* Representar a empresa em terceiros, na ausência do Gerente de Loja;
Para o desempenho desta função, é requisitado ensino médio completo e habilidades como negociação, liderança de grupo, compreensão dos princípios de venda e práticas de atendimento ao cliente, matemática básica e transação de PDV.
Além disso, é importante ter conhecimento em informática básica e redes sociais.
**Requisitos**
* Habilidade de negociação;
* Experiência com liderança de grupo;
* Compreensão dos princípios de venda e práticas de atendimento ao cliente;
* Matemática básica;
* Transação de PDV;
* Informática básica e redes sociais;
**Objetivos**
* Desenvolver ações para garantir a satisfação dos clientes;
* Implementar estratégias para aumentar as vendas e melhorar a performance da equipe;
* Mantenha-se atualizado sobre tendências e novos produtos;
O candidato ideal deve ser capaz de trabalhar em equipe, resolver problemas de maneira eficaz e possuir boa comunicação verbal e escrita.