Conduzir recrutamento, seleção, divulgação de vagas, entrevistas, testes de perfil. Fazer integração de novos colaboradores e realizar entrevistas de desligamento. Desenvolver e implementar políticas de RH em conjunto com a coordenação administrativa. Implementar programas de treinamento e desenvolvimento para colaboradores e lideranças. Conduzir ações de endomarketing, eventos, jornal interno, entre outros. Conduzir processos de admissão junto ao Depto Pessoal e Coordenação de forma integrada e organizada, respeitando os fluxos do processo. Apoiar a coordenação na implementação de novos processos e melhorias. Ser um RH presente e participativo e auxliar o setor de DP e SST. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Assistente de depto. fiscal Empresa: Rode rh ltda Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DB)