Job description
Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.
Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen!
Estamos em busca de Eletricista Sênior para atuar no time de Eletrica Industrial em Araraquara.
Main responsibilities
COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:
* Conhecimento em geração de energia;
* Identificar anomalias em comandos elétricos, circuitos de potência e circuitos de iluminação;
* Executar aplicação de bloqueios para controle de energias perigosas, inversores de frequência e soft start;
* Parametrização e analise de falhas de inversores de frequência, softstarter e relés inteligentes;
* Realizar manutenção elétrica preditiva, preventiva e corretiva em motores, máquinas, equipamentos e instalações industriais;
* Montagem/desmontagem de infraestrutura elétrica industrial utilizando eletrodutos, eletrocalhas, leitos, confecção de suportes, roscas, curvatura, lançamentos de cabos;
* Interpretar diagramas/desenhos elétricos para manutenção e montagem de painéis elétricos de potência e controle;
* Elaborar permissões de serviços e demais atividades do processo.
Requirements and skills
O QUE VOCÊ PRECISA TER:
* Conhecimento do funcionamento de driver`s família Siemens (Inversores, softstarter) será um diferencial;
* Diferencial experiência com instrumentação e equipamentos de medição;
* Técnico em Elétrica, Eletroeletrônica, Eletrônica ou Instrumentação concluído;
* Ensino Médio completo;
* Disponibilidade para atuar em escala 5x1 e revezamento de turnos mensal;
* Residir em Araraquara, Américo Brasiliense.
Additional information
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):
1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.
Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.
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