Principais atividades:
1. Liderar e desenvolver o time de vendas externas no modelo porta a porta, garantindo engajamento e alta performance.
2. Participar e conduzir reuniões diárias, promovendo alinhamento e motivação da equipe.
3. Gerir as contas adquiridas, fortalecendo o relacionamento com a carteira de clientes e identificando oportunidades de expansão.
4. Planejar e monitorar as rotas comerciais externas, otimizando o tempo e os recursos disponíveis.
5. Acompanhar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), elaborando estratégias para atingir as metas estabelecidas.
Pré-requisitos:
1. Ensino superior completo em áreas relacionadas (Administração, Marketing, Gestão Comercial ou afins).
2. Experiência comprovada com vendas externas no modelo porta a porta.
3. Vivência na gestão de equipes, com foco em liderança e motivação de pessoas.
4. Habilidade no gerenciamento de pipeline de vendas e roteirização de clientes.
5. Conhecimento intermediário no Pacote Office, especialmente em Excel (análise de dados, relatórios) e PowerPoint (apresentações).
Para se destacar nesta posição seria legal se você também tivesse:
Conhecimento em meios de pagamento e adquirência.
Salário:
A combinar
Benefícios:
Não informado
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