Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho, garantindo o modelo de relacionamento da empresa.
Responder pela performance e resultado da agência.
Garantir o crescimento e a sustentabilidade do negócio.
Prospectar novos mercados e desenvolver estratégias de fidelização de cooperados.
Responder pelo cumprimento do orçamento e pela movimentação financeira.
Responder pelo clima da agência, gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores.
Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de agência Empresa: Trilhar RH Consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (EC)