Gerenciar o planejamento estratégico estabelecido, monitorando os indicadores de desempenho, garantindo o modelo de relacionamento da empresa. Responder pela performance e resultado da agência. Garantir o crescimento e a sustentabilidade do negócio. Prospectar novos mercados e desenvolver estratégias de fidelização de cooperados. Responder pelo cumprimento do orçamento e pela movimentação financeira. Responder pelo clima da agência, gestão de pessoas e desenvolvimento dos colaboradores. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Gerente de agência Empresa: Trilhar RH Consultoria Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial Ramo: Consultoria/ Auditoria (DI)