- Auxiliar na elaboração e divulgação de anúncios de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
- Realizar triagem de currículos, selecionando candidatos com perfil adequado para as vagas em aberto.
- Agendar e realizar entrevistas com candidatos, utilizando ferramentas de videoconferência ou presenciais.
Conduzir dinâmicas de grupo e testes de habilidades, conforme a necessidade.
- Acompanhar e dar suporte aos candidatos durante o processo seletivo.
Organizar e manter o banco de dados de candidatos atualizado.
- Apoiar na negociação de propostas e fechamento de ofertas de emprego.
Colaborar com a área de Recursos Humanos em projetos e processos relacionados à gestão de pessoas.
- Apoiar na integração de novos colaboradores, com a realização de orientações iniciais.
Salário a Combinar - Ensino superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas afins (em andamento ou completo).
- Experiência prévia em recrutamento e seleção ou áreas relacionadas.
- Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação de candidatos.
- Boa comunicação, organização e pro atividade.
- Conhecimento em ferramentas de recrutamento online e redes sociais.
Carga Horária: 8h as 12h e 13:25 as 18h