#Nosso jeito de fazer história Entre para a história de construção do maior Hub de Dados e Analytics do Brasil.Além de você contribuir diretamente neste objetivo, você estará se desenvolvendo constantemente, por meio de grandes desafios de negócio, junto a um time de alto impacto. Na Neoway, acreditamos em fazer as coisas de forma inovadora, colaborativa, responsável e com foco no cliente. Falando da área: Trabalhar na área de Engenharia da Neoway mantém o colaborador conectado com a inovação, ao constante aprimoramento por melhores metodologias de desenvolvimento e a novas tecnologias para atender os objetivos estratégicos e de negócios da Neoway. Utilizamos metodologias ágeis por princípio e focamos no ciclo de desenvolvimento de produto para oferecer a melhor experiência aos nossos usuários. O time de Engenharia é responsável por construir, evoluir e sustentar todo o ecossistema que compõem nossa plataforma de Big Data Analytics, chamada Plataforma Neoway. Acreditamos que um software de qualidade é fácil de usar, funciona corretamente, é de fácil manutenção/sustentação, fácil integração e mantém a integridade para evitar possíveis falhas, fora ou não, do controle de quem o desenvolveu. Para alcançar este objetivo atuamos em dois pilares distintos para garantir a eficiência do processo de desenvolvimento de software assegurando a qualidade junto a um ambiente saudável na área de Engenharia, no aspecto de boas práticas e cultura de desenvolvimento: 1 ° - Pessoas é um pilar estratégico para Neoway, atuamos de maneira pró ativa em conjunto com todas as áreas da empresa, garantindo o desenvolvimento de talentos, crescimento profissional e formação do nosso DNA, impulsionando a cultura de times de alta performance (liberdade com responsabilidade). 2° - Técnico (Paved Way), acreditamos que ferramental e a automação ajudam a dimensionar a capacidade de um time, mas nenhuma ferramenta resolverá todos os problemas na produtividade no desenvolvimento ou nas operações. A ideia é ter um conjunto de ferramentas e práticas de “paved way” que são formalmente suportadas por algumas pessoas. Não exigimos a adoção desses “paved way”, mas incentivamos a adoção, garantindo que o desenvolvimento e as operações usando essas tecnologias sejam uma experiência muito melhor do que não usá-las. Missão do cargo: Como Pessoa Desenvolvedora de Software você fará parte de um dos times de desenvolvimento de produto na Business Unit de Loss Prevention e será responsável por agregar conhecimento técnico ao time, sustentando, evoluindo ou construindo parte das soluções de nossa plataforma, garantindo a segurança, buscando soluções para situações do dia a dia, visando sempre o trabalho harmônico em equipe, a qualidade do código e da arquitetura em geral. Como será o seu dia a dia no time: Trabalhar na concepção de soluções técnicas, na quebra de tarefas, planejamento e na execução das demandas; Garantir a qualidade das entregas, participando e fomentando práticas de Code Review e desenvolvimento orientado a testes; Manter, monitorar e garantir a eficiência dos serviços construídos e de responsabilidade do seu time; Participar das dinâmicas de trabalho adotadas pelo time; Trabalhar de forma colaborativa no processo de melhoria contínua do seu time; Colaborar nas definições de arquitetura e escalabilidade dos nossos produtos. Trabalhar com linguagens de programação de backend como Java, Golang e NodeJS Criar soluções com base em uma arquitetura distribuída e de microserviços Trabalhar com modelo de dados hierárquico e de grafos Criar soluções resilientes e que estejam dentro dos padrões altos de performance Observar o desenvolvimento seguro e estar sempre por dentro de atualizações de segurança e critérios relevantes relacionados ao desenvolvimento seguro Responsabilidades e atribuições: Idealizar e construir novas soluções (análise e desenvolvimento); Conceber melhorias nas arquiteturas atuais e de novas soluções; Suportar questões técnicas dos projetos, em suas diversas fases, propondo soluções, indagando caminhos. Sempre de forma crítica e construtiva; Recomendar modificações e melhorias em processos, visando a eficiência das áreas; Solucionar/encaminhar ou ainda escalar impedimentos técnicos apontados pelo time; Contribuir com o crescimento técnico do time, efetuando treinamentos, aconselhamentos (mentoria) e supervisão de pessoas desenvolvedoras menos experientes, sempre que necessário; Contribuir para a produção de padrões e documentação de melhores práticas para a sua equipe e garantir que o desenvolvimento atenda a esses padrões; Apoiar em práticas de desenvolvimento ágil. Requisitos e qualificações: Compreensão de arquiteturas para processamento de grandes volumes de dados (repositórios, filas, microsserviços, etc); Domínio de conceitos e boas práticas de desenvolvimento de software (da concepção à entrega, sustentação e operação, desenvolvimento orientado a testes, escrita e documentação de códigos, code review, etc); Conhecimento intermediário ou avançado em linguagem para back-end, especialmente Go; Experiência com bancos de dados relacionais e NoSQL; Conhecimento da teoria e bancos de dados de grafos, especialmente Neo4J; Estrutura Cloud (GCP e AWS); Pró-eficiência no desenvolvimento de: API Rest; Programação concorrente e escalável; Conhecimento nos processos de versionamento e práticas CI/CD; Experiência com práticas de Code Review e Feedback; Experiência com desenvolvimento orientado a testes; Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró-ativo e com necessidade de articulação de ideias; Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros; Facilidade em compartilhar conhecimento; Promover nossa cultura e valores; Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe. Alguns diferenciais que estamos de olho. Mas não se preocupe caso não tenha, ajudamos você nessa parte: Conhecimento em construção de ETL (Extração, Transformação e Carga); Conhecimento dos conceitos de Big Data, Data Lake, Metadados com as perspectivas das boas práticas e requisitos de governança de dados; Teoria e prática em qualidade de dados (Dimensões, Profiling, Data Quality Assessment); Conhecimento avançado em Go; Conhecimento em PySpark, AirFlow, Dataproc, Batch Job, Pyhton Conhecimento de infraestrutura (Terraform, Ansible); Conhecimento em schedulers (Crontab, Jenkins, Airflow, etc); Conhecimento do ecossistema de containers (Docker, Kubernetes); Conhecimento em serviços de mensageria (PubSub, SNS, Kafka); Conhecimento de BigQuery, ElasticSearch; Conhecimento em criação e manutenção de queries em Pyspark com Jupyter Notebook. #NeoJourney l Cardápio de Benefícios: Vale Alimentação/Refeição; Auxílio transporte;Plano de Assistência médica e odontológica; Licença Maternidade e paternidade estendida; PPR (Programa de participação de resultados); Gympass - plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas; Wellz - plataforma de saúde mental e bem estar, com terapia gratuita e muito mais; Acesso gratuito a quadras esportivas (Florianópolis e São Paulo); Quick Massagem (presencial); Auxílio Creche; Day off e cupom Ifood de aniversário; Seguro de Vida; Parcerias Educacionais com Faculdades e Escolas de Ensino. Mais sobre o Universo Neoway Unimos forças com a B3, a maior potência de dados do país. Nossa meta é entrar para a história, e o capítulo deste ano é sobre acelerar. Todos e todas do time são essenciais para escrevermos este capítulo! Entendemos que as jornadas na Neoway são únicas, feitas pela soma do DNA Neoway + o potencial de cada colaborador(a). #Somos Mudança Acreditamos na potência da diversidade. Sabemos que temos um longo caminho pela frente, por isso estamos constantemente aprendendo e criando iniciativas para fortalecer a diversidade e inclusão. E essa jornada conta com o apoio dos nossos grupos de afinidade: #NeoLadies #NeoOba e #NeoPride, todos com o propósito de traduzir nossas mudanças internas em responsabilidade como cidadãos.