Requisitos:Formação em superior completo em Psicologia, Administração e áreas correlacionadas.Conhecimento intermediário em pacote office.Conhecimento e vivência na área de desenvolvimento humano organizacional e em metodologias de treinamentos.Produzir conteúdo técnico e métodos de treinamento;Conduzir Programas de Desenvolvimento bem como acompanhar a logística;Validar treinamentos planejados pela áreas de negócio.