Workplace: São José dos Campos - SP
Responsabilidades:
* Promover a cultura de Compliance em relação à integridade e ética. Assegurar o cumprimento de políticas, procedimentos e legislação governamental sobre anticorrupção. Gerenciar o Programa de Compliance (Due Diligence, KYC, HelpLine, Patrocínio, Per Diem, Doação, Avaliação de Risco, etc.) para assegurar a eficácia da governança.
* Promover atividades de comunicação, educação e treinamento em práticas anticorrupção e legislação anticorrupção aplicável, além de políticas e procedimentos da companhia.
* Promover a cultura de integridade, ética e governança corporativa no Brasil e exterior, considerando diferentes legislações, culturas e processos.
* Atuar em processos preventivos, detectivos e corretivos em conjunto com as áreas de Governança Corporativa e Jurídico.
* Ter prontidão para conduzir processos de Due Diligence (risk-based approach).
* Analisar consultas e processos de alta complexidade trazidos pelas áreas de negócio.
* Implementar políticas, processos e procedimentos do Programa de Compliance anticorrupção.
* Avaliar e garantir o cumprimento de normas internas, legislações e regulamentações anticorrupção aplicáveis.
* Desenvolver estratégias de gerenciamento de riscos de Compliance.
* Suportar eventuais processos corretivos ou de remediação.
* Suportar os processos de certificação de Compliance na companhia.
Requisitos:
* Inglês fluente/avançado para leitura, escrita e conversação.
* Experiência prévia em Compliance.
* Experiência em análise de Due Diligence de terceiros, bem como em outros processos que envolvem Compliance (como, por exemplo, doações, patrocínios, presentes, hospitalidade, conflito de interesses, etc).
* Conhecimento dos pilares do Programa de Compliance.
* Conhecimento da legislação anticorrupção, principalmente FCPA, UKBA e Lei Anticorrupção Brasileira 12.846/2013.
Diferenciais:
* Vivência em condução de treinamentos.
* Experiência na criação e revisão de políticas e procedimentos de Compliance anticorrupção.
Modelo de trabalho híbrido para São José dos Campos ou São Paulo / SP.
Benefícios:
* Convênio Médico
* Convênio Odontológico
* Cartão Multibenefícios (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* Refeitório na empresa
* Auxílio Home Office (para modelo de trabalho Híbrido ou 100% remoto)
* PLR (Participação de Lucros e Resultados)
* Previdência Privada
* EMpower (plataforma interna de treinamento e desenvolvimento)
Somos uma das maiores empresas aeroespaciais do mundo graças à dedicação de pessoas que possuem uma paixão genuína por superar o impossível. O nosso sonho continua e acreditamos que todo mundo tem potencial para fazer a diferença. Por isso, cada vez mais, buscamos construir times diversos, que sejam representativos e valorizem a história e as singularidades de todas as pessoas.
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