**Estamos buscando um Analista de RH para uma renomada Construtora Imobiliária em Itapema/SC. Se você possui habilidades de gestão de pessoas, comprometimento e proatividade para colaborar com o time na coordenação e desenvolvimento de estratégias de Recursos Humanos, com foco no engajamento e bem-estar dos colaboradores, essa é a oportunidade para você!**
**Principais atividades**:
- Processar o fechamento da folha mensal em colaboração com o escritório de contabilidade, assegurando a precisão dos pagamentos e a satisfação dos funcionários, evitando prejuízos para a empresa;
- Gerenciar rotinas trabalhistas, como admissões, rescisões e férias, em sintonia com o escritório de contabilidade, mantendo a empresa em conformidade com a legislação trabalhista;
- Atender e intermediar comunicações entre os funcionários, áreas de negócio e a direção da empresa, garantindo que todas as demandas sejam atendidas;
- Monitorar e comunicar indicadores de RH, colaborando nas discussões e no planejamento estratégico para melhorias com base nesses dados;
- Acompanhar programas de RH, como Bolsa de Estudos, evolução de carreira e benefícios, além de coordenar processos de recrutamento, reforçando o compromisso da empresa com o bem-estar dos funcionários;
- Verificar as notas fiscais e encaminhar para aprovação de pagamento, contribuindo para a saúde financeira da empresa;
- Solicitar e verificar a GFIP dos prestadores de serviços, conferindo as alocações em obras e autorizando os pagamentos;
- Desenvolver e implementar treinamentos e programas de capacitação para os funcionários, alinhados às necessidades da construtora e tendências do setor;
- Promover iniciativas de engajamento e satisfação dos funcionários, como pesquisas de clima organizacional e eventos corporativos, visando fortalecer a cultura da empresa e reter talentos.
**Pré-requisitos**:
- Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas afins.
- Habilidades com Sistemas ERPs (Toth) e com o Pacote Office;
- Vivências em rotinas de Recursos Humanos em Construtoras;
- Conhecimento intermediário acerca das Relações Trabalhistas e Segurança e Saúde do Trabalho;
- Proatividade, escuta ativa e gostar de trabalhar em equipe.
**Forma de Contratação**: CLT.
**Remuneração**: Salário atrativo para a função + Vale Alimentação.
**Jornada de Trabalho**:Segunda a sexta-feira, 44 horas semanais.