Requisitos:
* Ensino Superior Completo;
* Desejável Pós-Graduação;
* Experiência na área de Recursos Humanos;
* Experiência com Gestão de Pessoas;
* Desejável inglês intermediário;
* Conhecimento em pacote office;
* Disponibilidade para trabalhar em turnos.
Você será responsável por:
* Alinhar a área de Recursos Humanos ao planejamento estratégico da Empresa, supervisionando-as adequadamente;
* Acompanhar e controlar indicadores de Absenteísmo, Turnover, Excesso de jornada, Intrajornada e DSR junto à gerência, realizando o acompanhamento necessário;