Nosso foco é desenvolver pessoas, por isso buscamos sempre investir e valorizar nossos colaboradores dando a eles a oportunidade de trilhar sua carreira e crescer através do protagonismo e visão de negócio, tendo como base nossos pilares de: Comunicação, Humildade, Excelência, Conhecimento, Autoliderança, Protagonismo e Pertencimento. Estamos sempre em busca de perfis vencedores que querem crescer profissionalmente e evoluir suas habilidades.
Confira nossas vagas!
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REQUISITOS
Necessário
* Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins;
* Experiência anterior com gestão de pessoas, Recrutamento e Seleção, Avaliação de Desempenho, Cargos e Salários, Treinamento e Desenvolvimento.
Desejável
* Pós graduação nas áreas de Liderança e Gestão de RH será um diferencial.
Habilidades Necessárias
* Pacote office básico;
* Ferramentas de RH;
* Liderança;
* Perfil analítico e ágil;
* Pensamento lógico;
* Gosto pelo desafio;
* Organizado e proativo;
* Gestão do tempo.
Habilidades Desejáveis
* Gostar de atuar em ambientes em transformação, onde os métodos, processos e ferramentas estão em constante evolução;
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ATIVIDADES
* Gerir e desenvolver estratégias do processo de recrutamento e seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Clima e Cultura;
* Realizar entrevistas de cargos estratégicos;
* Desenvolver processos e projetos para o setor de RH;
* Garantir entregas do time de RH;
* Realizar rh na rota nas nossas unidades fora da sede (disponibilidade para viagens);
* Atuar como consultor interno para liderança;
Gente e Gestão:
* Acompanhar o desempenho macro e desenvolver as equipes de trabalho;
* Promover sinergia do setor com as demais áreas da empresa;
* Promover a automatização de processos por meio de implementação de novas tecnologias e rotinas, visando tornar a gestão mais ágil e dinâmica;
* Gerenciar recursos administrativos e orçamentários do setor;
* Dimensionar time;
* Disseminar a cultura organizacional da empresa.