Gestão de processos seletivos end-to-end para todos os níveis hierárquicos, com abrangência nacional, garantindo qualidade, agilidade e a melhor experiência para os candidatos.Condução de reuniões de alinhamento com stakeholders internos para entender com precisão as necessidades e requisitos das vagas. Planejamento e divulgação de vagas em plataformas estratégicas para atrair os melhores talentos. Triagem de currículos, condução de entrevistas e elaboração de shortlists alinhados à cultura organizacional. Realização de entrevistas por competências, avaliando habilidades técnicas e comportamentais. Prospecção de novos parceiros estratégicos para fortalecer o pipeline de talentos. Elaboração de Job Offer Letter e acompanhamento do processo admissional, garantindo uma integração eficiente e positiva.. Vaga Exclusiva para Pessoa com deficiência (PCD)