Buscamos profissional com experiência na área de SAFETY em aeroporto.
A pessoa irá atuar com a operacionalização do SAFETY, análise de riscos e realização treinamentos.
**RESPONSABILIDADES**:
- Assessorar e apoiar o Coordenador Safety/SGSO e Gestor do Aeródromo nos processos de tomada de decisões referentes à Segurança Operacional;
- Executar as atividades necessárias ao alcance dos objetivos e metas de desempenho para a Segurança Operacional dos Aeroportos;
- Trabalhar de maneira integrada e colaborativa com as demais áreas operacionais para executar os procedimentos relativos à segurança operacional;
- Executar as atividades referentes aos Programas de Auditoria Internas de Segurança Operacional dos Aeroportos;
- Acompanhar o desempenho referente à Segurança Operacional dos Aeroportos, bem como executar as ações necessárias para alcançar as metas estipuladas;
- Executar as atividades referentes ao Programa de Instrução de Segurança Operacional;
- Executar as atividades referentes à Promoção da Segurança Operacional.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo em Engenharia, Ciências Aeronáuticas, Administração, ou áreas afins;
- Experiência em aeroporto;
- Experiência em SAFETY;
- Pacote Office nível intermediário;
- Será um diferencial Inglês básico e Curso de Capacitação na Área de Gerenciamento de Segurança Operacional (SGSO).
**BENEFÍCIOS**:
- Programa de Remuneração Variável;
- Assistência Médica e Odontológica;
- Seguro de Vida;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Previdência Privada;
- Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias;
- Gympass;
- Day off (folga) no dia do aniversário;
- Política de flexibilidade no ambiente de trabalho.
**POR QUE O GRUPO CCR?
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No Grupo CCR, cuidamos dos serviços de Infraestrutura para que as pessoas possam cuidar melhor dos seus próprios caminhos.
Quanto mais diversas forem nossas equipes, melhores serão as relações com pessoas colaboradoras, clientes, comunidades e com toda a sociedade.
Nós vamos construindo oportunidades e vc, como vc vai?
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pergunta(s) de seleção:
- Qual a sua pretensão salarial?