Requisitos:Superior em Tecnologia da Informação, Ciência de Dados, Administração, Engenharia ou áreas afins.Pós Graduação é um diferencial.Inglês intermediário/técnico.Experiência com liderança técnica, front end e back end, desenvolvimento e programação de sistemas e acompanhamento de consultorias.Experiência em .net core, react, PLSQL e AWS.Diferencial experiência com arquitetura de sistemas.Desejável conhecimento no SAP.Disponibilidade para atuar presencial em Holambra/SP.Atividades:Gerenciar, planejar e coordenar as atividades da área de sistemas, orientando a equipe e fornecedores na execução das atividades, apoiando os resultados esperados.Liderança técnica da equipe na análise de problemas, identificação de soluções alternativas e inovadoras.Identificar melhorias e otimizações necessárias, bem como estruturando soluções e desenvolvendo recursos de tecnologia.Analisar a viabilidade do desenvolvimento de sistemas, utilizando metodologia e procedimentos adequados para implantação para automatizar processos e rotinas de trabalho dos diversos departamentos da empresa. Identificando novas tendências e tecnologias disponíveis no mercado, com objetivo de agregar melhorias aos processos.Análise do desempenho dos sistemas implantados, reavaliando rotinas, manuais e métodos de trabalho.Participar de treinamentos, palestras e eventos. Realizar auditorias de procedimentos, acompanhando as implantações, assegurar que todos os testes e cuidados necessários sejam aplicados antes que que alterações e/ou novos procedimentos sejam colocados em ambiente de produção, checando o código escrito e verificando se os devidos planos de testes foram devidamente elaborados e executados antes da a implantação em ambiente de produção.Acompanhar consultores e fornecedores no desenvolvimento, suporte e atendimento, realizando testes junto às áreas usuárias e validando as soluções apresentadas, com objetivo de obter sucesso na implantação de tecnologias contratadas e garantir segurança aos acessos do ambiente interno da empresa.