Função:
A função consiste em gerenciar determinados contratos e coordenar as atividades dos colaboradores alocados no local de trabalho.
1. Responsabilidades:
* Realizar entrevistas, admissões e demissões;
* Receber cartão ponto e atestados;
* Conferir folha de pagamento;
* Programar férias;
* Atender aos funcionários para esclarecer dúvidas;
Requisitos:
O candidato deve ter experiência no ramo de terceirização de serviços.