Requisitos e Qualificações
Experiência como Assistente de Recursos Humanos, Agência de Emprego ou Recrutamento e Seleção;
Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Psicologia ou Pedagogia (Desejável);
Ter conhecimentos sobre as atividades da Agência, assim como toda a sua proposta.
Competências, Descrição e Responsabilidades:
Ser proativa e motivada;
Ter facilidade de comunicação;
Apresentar habilidades para lidar com pessoas e entender as expectativas, desejos e benefícios que o aluno espera;
Ser bom ouvinte, ter discrição e guardar sigilo profissional, saber orientar de forma adequada e ter habilidade de compreensão e análise, suportar a estratégia de diversidade e inclusão da empresa através do recrutamento;
Possuir relacionamento interpessoal e saber atuar na prospecção de novas parcerias/empresas;
Conhecer questões essenciais no atendimento, como agilidade e presteza no atendimento, empatia, capacidade de identificar as necessidades dos clientes e disposição para atendimento qualificado;
Definir a estratégia de captação para as posições, elaborando resumo dos perfis entrevistados para avaliação dos gestores, realizar o encaminhamento de CVS e agendamento de entrevistas para os gestores e demais envolvidos no processo seletivo;
Realizar os processos de recrutamento e seleção com posições de diversos níveis (publicação das posições, triagem, entrevistas, testes, feedback e proposta);
Benefícios:
Premiação por desempenho;
Vale-alimentação;
Vale-transporte;
13º salário;
Horário de Trabalho: 10h às 19h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: Até R$1.728,69 por mês
Experiência:
Microsoft Excel (Obrigatório);
Assistência Administrativa (Obrigatório);
Local do trabalho: Presencial
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