Job descriptionSomos aliados do médico durante toda a sua jornada e buscamos por pessoas que se identifiquem com nosso propósito, valores e cultura para se juntarem ao nosso time. Vamos juntos transformar a saúde com quem tem a medicina como vocação!Esta é uma vaga aberta na frente de Corporativo, para trabalhar de forma híbrida na cidade de São Paulo/SP. Todas as nossas oportunidades são abertas a pessoas com deficiência (PcD) e reabilitadas do INSS.Main responsibilitiesCOMO VOCÊ VAI TRANSFORMAR A SAÚDE NO DIA A DIA:Atuar como ponto de contato entre o RH e as áreas de negócio, entendendo suas necessidades e propondo soluções;Auxiliar na elaboração e implementação de políticas de RH, como planos de carreira, programas de treinamento e desenvolvimento;Realizar acompanhamento e gestão de desempenho dos colaboradores, promovendo feedbacks e ações de melhoria;Conduzir processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente;Participar de projetos de melhoria contínua e inovação na área de RH.Requirements and skillsO QUE BUSCAMOS (mas não esperamos que uma única pessoa atenda a todos os requisitos):Ensino Superior Completo/cursando em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia na área de RH;Conhecimento em práticas de treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho;Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;Capacidade de análise e resolução de problemas;Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Additional information️ GENTE É O MELHOR DA GENTE, por isso, oferecemos benefícios e parcerias para o nosso time.Confira os principais abaixo:Para o dia a dia:Vale-alimentação / refeição;Flexibilidade de horários e alocações (para vagas Remotas);Vale-transporte (para vagas Hibridas ou Presenciais);UP na remuneração:PLR;Multibenefícios: Benefício flexível via Cartão Flash para usar como preferir. Família, Saúde e Bem-estar:Gympass / Wellhub;Psicologia Viva (plataforma online para consulta com psicólogo e nutricionista);Plano de Saúde e Odontológico;Seguro de Vida;Licença parental estendida (até 6 meses para mães e 20 dias para pais);Rede D'Ór: suporte e informações importantes para a saúde da mamãe e do bebê com uma rede credenciada de enfermeiros;Parceria com o SESC da sua região (programação variada nas áreas de educação, saúde, cultura, lazer e assistência);Day Off de Aniversário (um dia de folga para tirar no dia ou durante o mês do seu aniversário).Desenvolvimento e Aprendizado:Plataforma com diversos cursos para aprimorar seu conhecimento (UCA);Academia de idiomas (AIA);Programa de desenvolvimento para líderes;Mentoria para Mulheres da Afya (MMA);Desconto em cursos de graduação e pós-graduação nas unidades de ensino da Afya.️ Diferencial para Professor Médico:Assinatura premium do Afya iClinic e Afya Whitebook
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