Responsabilidades Gerenciar o processo de admissão, demissão e alterações contratuais.Efetuar o controle de ponto e folha de pagamento, incluindo férias, décimo terceiro, FGTS e outros encargos.Realizar o cálculo de impostos e obrigações trabalhistas.Manter os registros de pessoal atualizados e em conformidade com a legislação.
;Requisitos Formação em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins.Experiência comprovada em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento sólido da legislação trabalhista.Domínio em softwares de folha de pagamento e gestão de recursos humanos.
;Habilidades Organização e atenção aos detalhes.Comunicação eficaz e habilidade para lidar com diferentes públicos.Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.Domínio em Excel e Pacote Office.Segunda à quinta: 07:00 às 17:00 / Sexta: 07:00 às 16:00Empresa oferece:Salário R$ à combinar;Vale transporte;Vale alimentação;Plano Odonto;Plano de saúde.
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