Gerente Comercial e Marketing – Ribeirão Preto/SP CORPORATE RH RECURSOS HUMANOS LTDA Ribeirão Preto, Brasil Comercial Descrição da Empresa Nosso cliente é uma empresa Multinacional que atua no segmento Metalúrgico. Responsabilidades Desenvolve, gerencia e melhora o planejamento, controle e administração das políticas de vendas, estratégias comerciais, posicionamentos mercadológicos, administração e promoção de vendas, marketing e comunicação; participando de feiras e eventos; visitando os principais clientes e acompanhando vendedores em suas visitas; garantindo a execução de ações de vendas, bem como realizando demais atividades correlatas e inerentes ao cargo. Planeja, coordena e desenvolve os vendedores e suas atividades individuais. Apoia a definição de remuneração fixa e variável da equipe de vendas. Apoia o desenvolvimento das projeções de venda dos produtos acabados e peças de reposição; bem como as definições de metas de faturamento geral e individual por segmento de mercado e de produto; seguindo as diretrizes estratégicas da empresa/direção. Responde pelo faturamento geral da empresa bem como individual por vendedor; margens, competitividade da empresa e outros KPIs. Desenvolve e gerencia o orçamento do setor comercial e marketing. Identifica as necessidades dos clientes e as traduz em soluções fornecidas. Desenvolve estratégias e abordagens de vendas e implementa junto com os vendedores. Levanta dados e encaminha relatórios de indicadores de desempenho comercial. Analisa o mercado, concorrência e desenvolve estratégias para novos clientes e segmentos. Desenvolve e mantém o relacionamento direto com os clientes. Apoia o setor de engenharia com as demandas dos clientes. Prepara e encaminha relatórios para a direção. Apoia as decisões de programação da produção de acordo com as demandas dos clientes. Gerencia os materiais promocionais da empresa e solicita o desenvolvimento e compra deles, gerencia a participação e organização dos eventos e feiras comerciais da empresa. Gerencia as campanhas de comunicação e marketing nos mais diversos canais. Gerencia informações comerciais do sistema ERP e as mantém confiáveis. Promove a manutenção e melhoria da qualidade dos serviços e imagem da empresa. Apoia a manutenção e crescimento do EBITDA Brasil e do grupo. Requisitos Superior completo com Especialização/Pós-graduação em áreas correlatas. Inglês e Espanhol Fluente. Gestão e desenvolvimento de equipes. Outras informações Forma de Contratação: CLT J-18808-Ljbffr