Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em Treinamento Habilidade em comunicação e relacionamento interpessoal.
Identificar as necessidades de treinamento Divulgar e organizar treinamentos Controle de Ceritificados Controle de avaliação de desempenho Captação de novos fornecedores de treinamentos Acompanhamento em Auditorias