Perfil:Analítico, dinâmico, estratégico, resiliente, visão generalista Requisitos:Experiência mínima de 02 anos como supervisor de operações, CNH B, ensino superior completo em Administração, logística ou áreas afins. Gerir todas as atividades operacionais características da distribuição urbana de bebidas. Garantir o atingimento dos indicadores operacionais de performance da unidade (devolução, refugo, vales físicos e financeiros, SAC/SAV, etc. )-Garantir o atingimento dos indicadores de gente da equipe (absenteísmo, turn over, jornada líquida, etc. )-Motivar, capacitar e desenvolver as lideranças e equipes operacionais. Garantir o cumprimento da legislação e a manutenção de condições de trabalho seguras à equipe. Preservar o relacionamento com o cliente e com os clientes do seu cliente. Proporcionar condições operacionais para a execução das rotinas da equipe e para a obtenção de resultados-Assegurar a presença de mercado (clientes do cliente), atestando as condições e a performance do atendimento/entregas das equipes. Desenvolver e garantir fornecedores de manutenção compatíveis com as necessidades da empresa e de seu cliente. Realizar rotinas conforme processos de Ciclo de Gente, Treinamento e Desenvolvimento, Engagement, Segurança, entre outros. Zelar pela conservação do patrimônio da empresa (veículos, equipamentos, recursos e instalações). Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente. Utilizar corretamente uniformes e equipamentos de proteção disponibilizados pela empresa. Comprometer-se com as metas operacionais definidas em conjunto com o cliente, DPO e Programa de Excelência. Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de operações Empresa: Talentos consultoria Seleção e agenciamento de mão-de-obra. Ramo: Consultoria/ Auditoria (BK)